厂服束缚规章轨造厂服束缚规则索引章节实质页次1.0宗旨……………………………………………22.0范畴……………………………………………23.0厂服的创造的束缚……………………………………24.0行使年限………………………………………25.0员工着装规则………………………………………2接受/日期审核/日期编造/日期1.0宗旨：1/3为了设立和连结公司精良的社会现象，进一步榜样化束缚，束缚好本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特同意本伎俩。2.0范畴：本公司全数厂服、工鞋的着装束缚。3.0厂服的创造和束缚（1）厂服的创造由行政部招商承造，...
厂服束缚规则索引章节实质页次1.0宗旨……………………………………………22.0范畴……………………………………………23.0厂服的创造的束缚……………………………………24.0行使年限………………………………………25.0员工着装规则………………………………………2接受/日期审核/日期编造/日期1.0宗旨：1/3为了设立和连结公司精良的社会现象，进一步榜样化束缚，束缚好本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特同意本伎俩。2.0范畴：本公司全数厂服、工鞋的着装束缚。3.0厂服的创造和束缚（1）厂服的创造由行政部招商承造，按员工实有人数加造20%-30%以备新进职员之用。（2）每人四件(冬、夏装各两件)，保安为保安服，品保部的为黄色短袖衬衫和黄色长袖，其它职员均为浅蓝色短袖衬衫和蓝色长袖(除保安表均不发裤子)。（3）员工入厂装束用度自理（均从工资里扣，冬装35元/件，夏装20元/件），离任的将衣服带走。（4）职员料理完入厂手续一个礼拜后才可领取厂服（偶然员工不发厂服）。（5）领用厂服时由各部分相干职员根据需求熟行政部领取并签字。（6）厂服的巨细尺码有：XXL、XL、L、M、S五种。（7）每年以4月、11月为换装时辰（可依照天气转化作安排）。4.0行使年限（1）厂服衣着及保管以1年为期厂服，按领用之日算起。（2）厂服如未达行使年限掉失或存心损坏者，应从新到行政部领取，并按原价从工资里扣取厂服用度。5.0员工着装规则：（1）穿厂服即代表本公司之心灵，上班时辰务必穿厂服，务必连结整洁.(办公室职员周六可能不穿。)（2）为了便利处事，厂服可能穿出厂表。（3）员工正在上班时辰内，要防卫仪容仪表大方、整洁、得体。（4）员工上班务必戴厂牌于工衣表面，厂牌正面戴正在左胸前。（5）员工上班应防卫将头发梳理井然。男人员头发只是耳，禁止留胡子，女人员不得浓装艳抹，金银或其他饰品的佩戴应妥当。2/3（6）员工违反本规则的，公司将记警卫一次。（7）各部分车间掌握人应不苛配合、促使属下员工遵从本规则，一个月累计员工违反本规则人次跨越该部尊龙体育、组员工总数的10%的厂服，该掌握人亦应罚款50元。3/3
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